NEWSLETTER 1 Nous vous adressons aujourd’hui le premier numéro de notre Newsletter élaborée avec la société WEMERGE et avec qui nous avons développé un partenariat orienté sur les pratiques managériales. Cette Newsletter aura une périodicité bimestrielle. En vous souhaitant une bonne lecture.
La société PREMANIS vous présente ses meilleurs vœux pour cette nouvelle année 2023. Lire la suite »
Pour permettre à la GEPP de s’optimiser sur la base de la définition des métiers et des compétences, la caractérisation de l’organisation du travail en place devient l’élément incontournable. Vous découvrirez dans cet article, comment préparer méthodiquement les changements de vos organisations. Caractériser son organisation du travail L’évolution permanente des technologies, des modes de production
PREMANIS vous accompagne dans l’évolution de votre organisation Lire la suite »
La richesse d’une entreprise se définit par les individus qui la constituent, tous choisis pour leur(s) compétence(s) particulière(s) et idéalement placés au sein du collectif dans un but de performance. Dans cet article, découvrez comment vérifier et optimiser vos talents avec PREMANIS. Pérennisez les compétences de votre entreprise avec la G.E.P.P. La Gestion des Emplois
PREMANIS vous propose une nouvelle approche de la gestion des compétences Lire la suite »
La pandémie de Covid-19 l’a démontré, aucune entreprise n’est à l’abri d’une crise majeure. Bon nombre d’entre elles voient leur activité totalement ou partiellement à l’arrêt, entraînant des problèmes économiques, et indirectement, humains. Dans cet article, découvrez comment anticiper ces problématiques avec PREMANIS. Réinventer le travail avec le plan de continuité d’activité Lorsqu’une entreprise se retrouve
PREMANIS vous accompagne pour réinventer votre façon de travailler Lire la suite »
